REGLAMENT DE SELECCIÓ, PROMOCIÓ I PROVISIÓ

Com tots i totes ja sabeu, l’Acord i el Conveni recullen que es faran dos reglaments i un manual: Selecció, promoció i provisió de llocs de treball a l’Ajuntament, Segona activitat i Manual de seguretat i presència. La Mesa de negociació corresponent es va constituir el 28 de març de 2006.
A l’esmentada reunió de constitució es va acordar, a proposta del regidor Jordi Táboas, que s’aprovarien conjuntament els dos reglaments i el manual, iniciant els treballs de negociació del primer dels reglaments "Selecció, promoció i provisió".
Des de la primera reunió, CCOO ha plantejat la necessitat de negociar i acordar els mecanismes que facin possible l’estabilitat de tots els llocs de treball, temporals i interins, com ja s’ha fet en d’altres vegades.
El passat 28 de juny, abans de marxar de vacances, la reunió de treball va acordar fer la següent reunió el dia 19 de setembre on s’hauria d’enllestir el document del primer dels reglaments i els annexos corresponents que, posteriorment, es traslladarien a la Comissió d’Estudi constituïda per l’Ajuntament (l'oficial) perquè elevessin la proposta a definitiva, un cop "negociada i validada" amb la representació sindical. Proposta que aprovaria el Ple de l’Ajuntament. En aquest interval (des del 19 de setembre fins a l’aprovació pel Ple de la Corporació) calia negociar i acordar aquesta desitjada estabilitat dels llocs interins i temporals.
El dia 19 de setembre, dia previst per fer la reunió de treball, el Reglament (encara no tancat amb els sindicats) ja estava previst i inclòs en l’ordre del dia del Ple de l’Ajuntament del dia 25 i, conseqüentment, a la comissió informativa del dijous 21.
Tots els sindicats vàrem demanar la retirada del punt de l’ordre del dia del Ple, entenent que el procediment final havia estat "una presa de pèl" per la qual cosa es generava una nova situació d’incompliment d’allò que s’acorda. Fet que argumentava el senyor Jordi Táboas, a un delegat, amb aqueste paraules: "si lo dije, me desdigo"
Mes enllà de l’incompliment d’allò que es va acordar, referent al procediment, en la primera reunió de la Mesa de reglaments, hi ha la voluntat inequívoca de CCOO de garantir l’estabilitat dels llocs de treball del personal temporal i interí que, per diferents circumstàncies alienes a la seva voluntat, no han pogut accedir a la plaça de funcionari de carrera o laboral fix, tal i com s’ha fet altres vegades en base als acords i procediments consensuals entre l’empresa i els sindicats.
El fet de que aquesta circumstància (l'estabilitat dels interins i temporals) hores d’ara no estigui acordada, fa inviable el recolzament de CCOO al reglament aprovat pel Ple de l’Ajuntament en el qual el regidor senyor Jordi Táboas va argumentar l’acord amb els sindicats, recolzant-se amb una acta inventada (inclosa a la comissió informativa corresponent) i que tant sols estava signada per la cap del departament d’O/RRHH.